𝖠𝖬𝖠𝖭𝖠𝖳 2025 𝖮𝖫𝖤𝖧 𝖸𝖠𝖭𝖦 𝖣𝖨𝖯𝖤𝖱𝖳𝖴𝖠 𝖬𝖠𝖩𝖫𝖨𝖲 𝖣𝖠𝖤𝖱𝖠𝖧 𝖡𝖠𝖢𝖧𝖮𝖪: 𝖬𝖤𝖭𝖩𝖠𝖭𝖠 𝖪𝖤𝖴𝖭𝖦𝖦𝖴𝖫𝖠𝖭 𝖡𝖠𝖭𝖣𝖠𝖱 𝖯𝖤𝖫𝖠𝖭𝖢𝖮𝖭𝖦𝖠𝖭 𝖨𝖲𝖫𝖠𝖬 𝖬𝖤𝖫𝖠𝖫𝖴𝖨 𝖴𝖡𝖴𝖣𝖨𝖸𝖠𝖧,𝖬𝖠𝖲𝖫𝖴𝖨𝖸𝖠𝖧, 𝖨𝖳𝖰𝖠𝖭

AMANAT 2025 OLEH YANG DIPERTUA MAJLIS DAERAH BACHOK: MENJANA KEUNGGULAN BANDAR PELANCONGAN ISLAM MELALUI UBUDIYAH,MASLUIYAH, ITQAN

Segala puji bagi Allah SWT, Tuhan sekalian alam, selawat dan salam ke atas junjungan besar Nabi Muhammad SAW, para sahabat, dan seluruh umat baginda yang sentiasa menghayati ajaran Islam.

Alhamdulillah, kita bersyukur kepada Allah SWT kerana masih diberikan ruang dan peluang untuk bersama-sama menyumbang kepada kemajuan Majlis Daerah Bachok sebagai Bandar Pelancongan Islam yang unggul. Sebagai kakitangan yang diberi amanah, kita memikul tanggungjawab besar untuk merealisasikan visi dan misi ini dengan penuh dedikasi.

Bandar Pelancongan Islam: Tanggungjawab Bersama

Bachok telah dikenali sebagai sebuah daerah yang kaya dengan sejarah, budaya, dan keindahan alam semula jadi. Namun, sebagai sebuah bandar pelancongan Islam, tanggungjawab kita bukan sekadar menyediakan kemudahan fizikal tetapi juga memastikan nilai-nilai Islam diterapkan dalam setiap aspek perkhidmatan. Pelancongan Islam bukan hanya tentang ekonomi tetapi juga tentang menyampaikan dakwah secara halus melalui cara kita bekerja dan melayani pelancong.

Penerapan Konsep Ubudiyah, Masuliyah, dan Itqan dalam Kerja Seharian

Bagi mencapai kejayaan dan keberkatan dalam tugas, saya ingin menekankan penerapan tiga konsep penting dalam Islam, iaitu Ubudiyah, Masuliyah, dan Itqan, dalam kerja seharian kita:

1. Ubudiyah (Pengabdian kepada Allah SWT)

Setiap pekerjaan yang kita laksanakan haruslah diniatkan kerana Allah SWT. Apabila kita melihat tugas kita sebagai ibadah, kita akan melaksanakannya dengan penuh keikhlasan dan kesungguhan. Sebagai contoh, memastikan perkhidmatan kepada masyarakat dilaksanakan dengan adil, mesra, dan jujur adalah tanda kita tunduk kepada perintah-Nya.

2. Masuliyah (Tanggungjawab)

Setiap amanah yang diberikan kepada kita perlu dilaksanakan dengan penuh rasa tanggungjawab. Kita bertanggungjawab bukan sahaja kepada majikan, tetapi juga kepada masyarakat yang kita berkhidmat dan kepada Allah SWT yang akan menilai amal kita. Oleh itu, ketepatan masa, kepatuhan kepada prosedur, dan sikap profesionalisme harus menjadi budaya kerja kita.

3. Itqan (Kesungguhan dan Kecemerlangan)

Islam menganjurkan kita melakukan setiap pekerjaan dengan sebaik mungkin. Konsep itqan menuntut kita untuk sentiasa berusaha memperbaiki mutu kerja, mengutamakan kualiti, dan menyelesaikan tugas dengan cemerlang. Dengan itqan, kita bukan sahaja dapat meningkatkan prestasi kerja tetapi juga memberikan impak positif kepada masyarakat dan imej Bachok sebagai sebuah bandar pelancongan Islam.

Ke Arah Prestasi Kerja yang Lebih Baik dan Berkat

Sebagai penjawat awam, kita harus sentiasa bermuhasabah dan berusaha meningkatkan prestasi kerja. Perancangan strategik, inovasi, dan kerjasama antara jabatan perlu diperkukuhkan. Pada masa yang sama, jangan abaikan aspek spiritual dan kerohanian dalam pekerjaan kita. Dengan mengamalkan ubudiyah, masuliyah, dan itqan, insya-Allah, keberkatan akan menyertai setiap langkah yang kita ambil.

Marilah kita bersama-sama menjadikan Majlis Daerah Bachok sebagai contoh teladan dalam mempraktikkan nilai-nilai Islam dalam pengurusan dan perkhidmatan. Semoga segala usaha kita diberkati dan dapat memberikan manfaat kepada masyarakat dan agama.